令和4年4月1日に改正育児・介護休業法が施行されました。
小倉南区朽網駅から車で2分の所に事務所があるヒューマンブリッジ北九州事業所です🤞
育児・介護休業法という法律を皆さんはご存じでしょうか。
名前の通り、育児や介護に関する法律です。具体的にどんな内容なのでしょうか
。今日はこの法律について簡単にご説明いたします( ..)φメモメモ
育児・介護休業法とは正式名称を
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」という名称です・・・長いですよね(;´Д｀)
でもこの長い名称から分かる通り、育児や介護が必要な従業員に対して、
仕事と家庭の両立が出来る環境を作っていきましょうという法律なんです。
その法律が令和3年6月に改正され、令和4年4月1日より施行となりました。
今回の改正は特に育児休暇に重点を置いたものとなっていますので、
子育てをしている世代によってはメリットのある内容となっていますよ～('ω')
やっぱり長期の休みって何となくとりずらいですもんね！
今回の改正ポイントは大きく分けて、
①育児休業を取得しやすい職場環境の整備が義務化、
②有期雇用労働者に対する要件が緩和されるの2点です。
該当される方も該当しない方も一緒に考えるべき内容だと思います。
誰もが認めあえるより良い職場を作っていきたいものですね(´ー｀)
その他、この法律に関する詳細についてはヒューマンブリッジ北九州事業所にお問い合わせください！
お仕事に関する相談や悩みは経験豊富なスタッフが親切丁寧にご説明いたします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ここからはお仕事のお話です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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