こんにちは、直方事業所です。

最近は人手不足という言葉を耳にする機会がすごく増えてきました。我々のような派遣業界のみならず、正規雇用の現場でも同様です。今後この問題を解決するキーワードは、「シニア層のさらなる活躍」であることは周知の事実だと思います。

しかしながら、ネガティブな先入観から採用を躊躇している企業が多いのも現実です。また働く側も正規雇用にこだわるケースが多いように感じます（非正規社員に対してよいイメージをもっていないなど）。実際はすごく高い能力を要していても、こういった先入観からお互いのミスマッチが生じてしまっているのではないでしょうか。

こんなときに是非検討して欲しいのが「派遣社員という働き方」です。派遣＝非正規社員というイメージを強くもっていらっしゃる方も多いと思いますが、実は派遣という働き方にはメリットもたくさんあるんです。

例えば、「自分の経験や資格に特化した仕事」を選べるメリットや「週に数日だけ働く」といった時間の融通が利くメリットなど、派遣社員の働き方は多種多様な広がりをみせています。正規雇用ではなかなか難しい「柔軟性」を持ち合わせているのが「派遣」という働き方です。

経験を必要とする部署や業務についてはシニアの派遣を受け入れる企業も徐々に増えてきました。自分がこれまで培ってきた経験や資格を今一度きちんと整理し、是非とも私どもにご相談下さい。即戦力を熱望している企業とのマッチングのお手伝いをさせて頂きます。

現行の65歳まで働ける再雇用制度を利用したとしてもその後の人生はまだまだ続きます。人生100年時代と言われる長い人生をより良いものにしていく為に、もっと広い視野をもって就職活動することをお勧めします。

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